Hội An “mềm hóa” công tác phổ biến giáo dục pháp luật

Thời gian qua, các đơn vị, địa phương ở Hội An đã và đang đổi mới phương thức phổ biển giáo dục pháp luật, nhằm nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ và nhân dân.

Tại hội thi Tìm hiểu pháp luật do UBND phường Cẩm Châu tổ chức mới đây, đông đảo người dân đã chú tâm theo dõi từng phần thi, trong đó, các tiểu phẩm pháp luật đã được bà con đặc biệt đón nhận. Qua các tình tiết câu chuyện và cách dàn dựng công phu, nội dung các văn bản luật đã được lồng ghép, sân khấu hóa, chuyển tải đến người xem một cách nhẹ nhàng mà thâm thúy, có tác dụng tuyên truyền cao. Những chuyện thường gặp như bạo lực gia đình, an toàn giao thông, bảo vệ môi trường, trộm cắp tài sản, sử dụng ma túy… đã được gắn với các quy định pháp luật, giúp bà con dễ hiểu, dễ nhớ và áp dụng trong thực tiễn. Cũng chính từ đây, nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật của người dân được nâng lên. Ông Lê Văn Sỹ, Trưởng khối Sơn Phô 2, phường Cẩm Châucho biết:Qua công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật tại phường Cẩm Châu tôi thấy rằng, người dân có cơ hội để tiếp nhận đầy đủ và chấp hành pháp luật, nhất là các em thiếu niên hư hỏng nhìn vào đó mà sửa đổi, không vi phạm pháp luật.

Hội thi tuyên truyền pháp luật tổ chức tại Cẩm Châu- Ảnh: Lê Hiền

Cùng với phường Cẩm Châu, thời gian qua, từng đơn vị, địa phương ở Hội An đã tự chọn phương pháp tổ chức phổ biến giáo dục pháp luật phù hợp, trong đó, việc phổ biến trực tiếp tại cơ sở theo từng loại đối tượng luôn được đặc biệt chú trọng. Tại các điểm tập trung, bà con được cấp tờ rơi, văn bản luật và nghe các báo cáo viên phổ biến cụ thể các quy định mới bổ sung, sửa đổi. Các tổ chức đoàn thể ở các xã, phường như Cẩm Hà, Cửa Đại, Cẩm Thanh cũng đã đổi mới phương pháp hoạt động, tổ chức hội thi “kiến thức pháp luật”, “Phụ nữ với pháp luật và đời sống”, “Phòng chống tội phạm”, xây dựng tiểu phẩm tuyên truyền… tại cộng đồng dân cư.

Đặc biệt, với vai trò là cơ quan thường trực của Hội đồng phối hợp công tác phổ biến giáo dục pháp luật thành phố, thời gian qua, phòng Tư pháp Hội An đã tham mưu UBND thành phố chỉ đạo, triển khai các kế hoạch, chương trình công tác phổ biến giáo dục pháp luật, nhằm tạo sự chuyển biến trong việc chấp hành pháp luật của toàn thể cán bộ và nhân dân. Ngoài các biện pháp truyền thống như họp dân phổ biến, gặp mặt các đối tượng thanh niên vi phạm để tuyên truyền trực tiếp, hình thành hàng trăm tủ sách pháp luật tại các điểm đọc tập trung, tổ chức các hội nghị, tọa đàm pháp luật, mở chuyên mục tìm hiểu pháp luật định kỳ hàng tuần trên sóng phát thanh, năm nay,UBND thành phốđã tiên phong tổ chức kiểm tra tình hình phổ biến giáo dục pháp luật  tại 16 cơ quan, đơn vị trực thuộc. Qua đó đánh giá đúng thực chất công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, kịp thời phát huy những kết quả tích cực, chấn chỉnh các thiếu sót trong công tác này ở địa phương. Mới đây, lần đầu tiên UBND thành phố cũng đã tổ chức 3 buổi trực tiếp kiểm tra kiến thức pháp luật đối với 351 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn bằng hình thức trắc nghiệm và viết bài tự luận thu đạt kết quả tốt, với 349/351 bài đạt chất lượng. Trước đó, thành phố cũng đã tổ chức thành công cuộc thi viết “Tìm hiểu Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam”, với hơn 14 ngànbài dự thi. Nhiều bài được thực hiện công phu, thể hiện dấu ấn cá nhân, có “đầu tư” về thời gian và công sức tìm hiểu sâu về Hiến pháp đã đạt giải cao.Gần đây, nhằm trẻ hóa đối tượng tiếp cận, nắm bắt pháp luật, Phòng Tư pháp thành phố đã phối hợp với ngành GD-ĐT Hội An đẩy mạnh công tác phổ biến, giáo dục pháp luật trong nhà trường theo Đề án: “Nâng cao chất lượng công tác PBGDPL trong nhà trường giai đoạn 2013- 2016”.Thông qua phương pháp cùng trao đổi và làm việc nhóm, hàng trăm sinh viên ở các trường Cao đẳng, Đại học đóng chân trên địa bàn đã được học tập kiến thức pháp luật. Ở bậc THPT và THCS, Phòng Tư pháp đã lồng ghép phổ biến tronggiờ chào cờ đầu tuần, tổ chức diễn án phiên tòa giả định, sinh hoạt ngoại khóa “Rung chuông Vàng”, “Chúng em tìm hiểu pháp luật”…  Ngay cả ở bậc tiểu học, Phòng cũng đã phối hợp với một số trường tổ chức biểu diễn tiểu phẩm tuyên truyền về Luật Bảo vệ chăm sóc giáo dục trẻ em, biểu dương gương người tốt việc tốt… Nhờ được tổ chức rộng rãi tại các trường, các hoạt động phổ biến giáo dục pháp luật đã trang bị kiến thức, giúp các em dễ liên hệ trong học tập cũng như rèn luyện đạo đức, lối sống, hành vi ứng xử chuẩn mực hơn. Em Đỗ Lê Khoa, học sinh trường THCS Nguyễn Bỉnh Khiêm, phường Tân An nói:Khi tham gia chương trình ngoại khóa, em thấy rất là bổ ích. Vì ngoài kiến thức trong sách vở, em được nắm bắt thêm về các quy định pháp luật, nhất là các quy định tại địa phương mà lâu nay em chưa được biết”.

Buổi sinh hoạt ngoại khóa “Rung chuông vàng” được tổ chức tại trường THCS Nguyễn Du- Ảnh: Lê Hiền

Nhận định về những chuyển biến và hiệu quả của công tác phổ biến giáo dụctại địa phương trong thời gian gần đây, bà Lê Thị Thanh Vân, Phó Phòng Tư pháp thành phố nói:Công tác phổ biến giáo dục trong thời gian gần đây được ngành Tư pháp cấp trên và thành phố đánh giá rất là mang sự chuyển biến rõ rệt. Nhiều hình thức đã được sử dụng, trước đây chỉ tuyên truyền miệng, bây giờ các hình thức như Phiên tòa giả định, học theo phương pháp cùng trao đổi, nêu vấn đề, viết bài thu hoạch, tọa đàm… để mà việc nắm bắt pháp luật trở nên sinh động dễ hiểu hơn. Nói chung là công tác phổ biến giáo dục pháp luật có những chuyển biến so với trước đây.

Có thể nói, với những việc làm thiết thực, cụ thể, công tác phổ biến giáo dục pháp luật tại Hội An ngày càng được đổi mới, theo hướng phong phú, đa dạng, hiệu quả và phù hợp với đối tượng, qua đó nâng cao kiến thức và ý thức chấp hành pháp luật trong toàn thể cán bộ và nhân dân. Đây chính là yếu tố quan trọng để thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội, giữ vững trật tự trị an, giảm thiểu vi phạm pháp luật, tạo điểm đến an toàn cho thành phố du lịch Hội An.

Lê Hiền

Mô hình “3 trong 1” ở phường Cẩm Châu

Gần 2 năm nay, một số địa phương ở Hội An đã từng bước triển khai mô hình cải cách thủ tục hành chính “3 trong 1”, được người dân đánh giá cao. Đây là cơ sở thực tiễn để Hội An nhân rộng ra toàn thành phố…

Khác với trước đây, hai năm qua, các hộ dân ở phường Cẩm Châu, thành phố Hội An luôn được giải quyết nhanh gọn 3 loại giấy tờ: Hộ khẩu, bảo hiểm y tế và giấy khai sinh cho trẻ em theo quy trình giao trả hồ sơ “3 trong 1”. Người dân không phải trực tiếp đến nhiều cơ quan chuyên môn, các hộ chỉ cần đến UBND phường nộp giấy tờ cần thiết của 3 thủ tục nói trên thì sẽ được cán bộ phường “làm thay” các công việc còn lại. Sau 7 ngày, vào thứ 6 hàng tuần, bà con được trả kết quả hoàn chỉnh, đúng hẹn.

Cẩm Châu bố trí một cửa để bà con dễ làm thủ tục hành chính- Ảnh: Lê Hiền

Trước kia, vì những lý do khác nhau, nhiều gia đình chưa chú ý làm giấy tờ thủ tục cho con đúng quy định. Quá hạn, có hộ bị phạt hành chính hoặc gặp khó khi nhập học, nhập viện cho con. Với mô hình này, làm được giấy tờ mà không mất nhiều thời gian, chi phí đi lại, không phải liên hệ trực tiếp với nhiều ngành nên người dân rất phấn khởi. Anh Tống Quốc Thịnh – Khối Thanh Tây, phường Cẩm Châu, TP Hội An nói: “Năm vừa rồi tôi làm thủ tục cho thằng đứa con thứ hai thấy rất là nhanh gọn. Lúc trước, làm cho con bé đầu rất mất thời gian, hơn tháng mà mình phải tự đi chỗ này chỗ khác, còn bây giờ làm thủ tục 3 trong 1 một tuần là xong tất tần tật. Rất khỏe, nhanh gọn, chi phí chỉ 12 ngàn đồng là xong.”

Để thực hiện mô hình, phường Cẩm Châu đã thông báo công khai bộ quy trình thủ tục cải cách hành chính tại từng tổ dân cư; kết hợp bố trí địa điểm và phân công cán bộ phù hợp để người dân liên hệ làm thủ tục theo quy trình 3 trong 1 tại trụ sở làm việc. Hàng tháng, lãnh đạo phường còn tranh thủ các cuộc họp tổ dân cư để lắng nghe ý kiến, từ đó, đánh giá mức độ hài lòng của người dân. Ông Lương Sơn, Chủ tịch UBND phường Cẩm Châu, thành phố Hội An cho biết: “Mô hình 3 trong 1 thay vì trước đây, nhân dân phải đi lại nhiều lần, cả tháng mới nhận được giấy tờ thì địa phương chúng tôi thực hiện trong vòng 1 tuần.. Áp dụng mô hình 3 trong 1 đã được sự đồng tình của nhân dân, đội ngũ cán bộ công chức của phường đã phát huy tinh thần trách nhiệm giúp đỡ người dân các thủ tục nhanh gọn, đỡ bớt việc đi lại nhiều lần, ảnh hưởng công ăn việc làm”.

Cẩm Nam đồng thực hiện mô hình này- Ảnh: Lê Hiền

Việc tiên phong thực hiện mô hình cải cách thủ tục hành chính “3 trong 1” ở Cẩm Châu đã được ngành chuyên môn của tỉnh và thành phố đánh giá cao, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ công. Sau đó không lâu, phường Cẩm Nam cũng đã áp dụng mô hình này. Anh Trương Thanh Hiền, cán bộ Tư pháp hộ tịch phường Cẩm Nam nói: “Đa phần người dân địa phương làm nghề buôn bán. Công việc bận bịu, nhiều người chưa thực sự chú ý làm thủ tục giấy tờ cho con. Vì vậy, khi thực hiện mô hình cải cách hành chính “3 trong 1”, các hộ rất phấn khởi. Khác với trước đây, ngày nay, ngay sau khi sinh, các hộ lập tức đến làm thủ tục, chỉ trong tuần chúng tôi trả đầy đủ kết quả”.

Mới đây, UBND thành phố Hội An cũng đã xây dựng quy chế phối hợp thực hiện liên thông các thủ tục hành chính về đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú, cấp thẻ Bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi để các ngành hữu quan phối hợp với các xã phường thực hiện mô hình “3 trong 1”. Chắc chắn rằng khi triển khai đồng loạt tại các xã phường, công tác cải cách hành chính ở Hội An sẽ có thêm nhiều “điểm cộng” hơn nữa trong lòng nhân dân.

Lê Hiền

Xây dựng đội ngũ cán bộ gần dân, vì dân

Từ thực tiễn hoạt động 5 năm thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ 16 (2010 – 2015) vừa qua, có thể khẳng định công tác xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh nói chung, công tác tổ chức – cán bộ nói riêng có ý nghĩa vô cùng quan trọng, được đúc kết thành bài học kinh nghiệm quý báu hàng đầu của Đảng bộ thành phố.

Được xác định là một trong ba nhiệm vụ đột phá, Thành ủy đã tập trung lãnh đạo và tạo nhiều chuyển biến tích cực trong việc đào tạo, bố trí, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của địa phương. BCH Đảng bộ thành phố đã triển khai thực hiện hiệu quả nghị quyết chuyên đề về công tác cán bộ giai đoạn 2011 – 2015 và định hướng đến năm 2020. Ban tổ chức Thành ủy cho biết, những kết quả đáng chú ý trong 5 năm qua là công tác đào tạo cán bộ dự nguồn được đẩy mạnh, lực lượng cán bộ nữ, cán bộ trẻ được mạnh dạn đề bạt, bổ nhiệm, công tác luân chuyển cán bộ được tăng cường… Nhờ vậy chất lượng đội ngũ cán bộ được nâng lên đáng kể. Từ chỗ chỉ có 72% cán bộ là trưởng, phó phòng ban trở lên đạt trình độ đại học vào năm 2010 đến nay đã tăng lên 91,67% (trong đó 16,67% có trình độ sau đại học). Cán bộ xã phường đạt 3 chuẩn tăng từ 77% lên 85,12% (trong đó cán bộ chuyên trách đạt 86,43%, công chức đạt 83,8%).

Bên cạnh đó, Thành ủy luôn chú trọng nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và cấp ủy các cấp, đổi mới và đi vào thực chất việc đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên, tăng cường mối quan hệ giữa đảng viên đương chức với cấp ủy địa phương, cán bộ cơ sở và cộng đồng dân cư… nên chất lượng đội ngũ đảng viên, cán bộ và công tác xây dựng tổ chức cơ sở Đảng được chuyển biến tích cực, đạt kết quả khả quan.

Đồng chí Nguyễn Sự – Chủ tịch HĐND thành phố trực tiếp đối thoại và lắng nghe ý kiến của người dân ở Bãi Hương (xã Tân Hiệp)

Những kết quả đạt được là tiền đề quan trọng, góp phần thúc đẩy sự phát triển KTXH của thành phố. Thế nhưng với tư cách là người lãnh đạo cao nhất của Đảng bộ thành phố khi còn đảm nhiệm Bí thư Thành ủy, đồng chí Nguyễn Sự cho rằng, vẫn còn những khuyết điểm, hạn chế cần nhận rõ để khắc phục. Từ ý kiến phát biểu tại Đại hội Đảng bộ các xã phường Minh An, Tân Hiệp, Cẩm Thanh, tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố lần thứ 17, đồng chí Nguyễn Sự cho biết:

“Đội ngũ cán bộ của chúng ta nhìn chung không theo kịp yêu cầu phát triển của địa phương. Một bộ phận cán bộ còn thụ động, ỷ lại, thụ động cả về mặt tư tưởng, ỷ lại cả về mặt tư tưởng, trông chờ cấp trên, thiếu nhạy bén, không dám đột phá”.

Còn đó là tình trạng chủ quan, thiếu sâu sát, không nắm bắt diễn biến tình hình, thiếu theo dõi, quản lý cán bộ cấp dưới khi giao nhiệm vụ thực hiện vẫn còn xảy ra ở một số cấp ủy ban ngành, địa phương. Một bộ phận cán bộ, đảng viên còn biểu hiện kiêu căng, tự mãn, quan liêu, xa rời quần chúng, chưa tận tâm, tận tụy với công việc. Cá biệt có cấp ủy đã vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, buông lỏng công tác quản lý, gây mất đoàn kết nội bộ. Một bộ phận cán bộ, đảng viên còn thiếu trách nhiệm, thiếu gương mẫu trong rèn luyện phẩm chất đạo đức, có trường hợp vi phạm kỷ luật phải xử lý và khởi tố theo quy định của pháp luật. Nổi cộm là 2 vụ vi phạm xảy ra ở Chi cục Thi hành án dân sự và Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất (thuộc Phòng Tài nguyên môi trường thành phố) để lại hậu quả xấu trong dư luận.

Đồng chí Kiều Cư – Bí thư Thành ủy khi tham dự và phát biểu ý kiến chỉ đạo tại Đại hội Đảng bộ phường Cẩm An đã thẳng thắn chỉ ra khâu yếu nhất của Đảng bộ địa phương này trong nhiệm kỳ qua là thiếu sót trong công tác quản lý đất đai và xây dựng – những lĩnh vực nhạy cảm và phức tạp trong bối cảnh hiện tại, dẫn đến những sai phạm cần nghiêm túc rút kinh nghiệm và khắc phục nhanh trong thời gian tới. “Tập trung củng cố, xây dựng Đảng bộ đảm bảo giữ vững vai trò là hạt nhân chính trị, đủ sức giải quyết các vấn đề phát sinh trên địa bàn. Trong đó, cần tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo, lề lối làm việc của cán bộ, tăng cường tính chủ động trong công tác, phải cầu thị, biết lắng nghe và tiếp thu những ý kiến của cán bộ, đảng viên và nhân dân, cùng với dân trong những lúc khó khăn nhất để giải quyết những vấn đề bức xúc, những lợi ích chính đáng của người dân”, đồng chí Kiều Cư yêu cầu.

Bài học gần dân, gắn bó và vì dân là kinh nghiệm quý báu trong công tác tổ chức – cán bộ mà Đảng bộ thành phố đúc kết sâu sắc từ thực tiễn hoạt động nhiệm kỳ qua và tiếp tục được đề cao trong nhiệm kỳ đến. Thành ủy xác định nhiệm vụ mang ý nghĩa hết sức đặc biệt nhiệm kỳ tới là tiếp tục đổi mới tư duy về công tác cán bộ, nhất là công tác đánh giá cán bộ thông qua kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị và phẩm chất đạo đức, uy tín đổi với nhân dân. Đồng chí Nguyễn Sự – Chủ tịch HĐND thành phố đề nghị: “Trước hết xây dựng đội ngũ cán bộ là sát người, sát việc, sát dân và có trách nhiệm, khắc phục tư tưởng ỷ lại, thụ động. Khi giải quyết công việc cho dân, tôi đề nghị cán bộ, công chức, kể cả các đồng chí có chức có quyền hãy đặt mình vào vị trí của dân, phải đặt suy nghĩ của dân vào suy nghĩ của mình để giải quyết cho họ. Có như vậy mới thấu đáo được!”

Theo đó, sắp tới Thành ủy chỉ đạo thực hiện nghiêm việc bãi nhiệm, miễn nhiệm cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ, chuyển đổi cán bộ công tác trong các lĩnh vực tài chính, xây dựng, đất đai… nhằm chủ động phòng ngừa tiêu cực, triển khai thí điểm việc thi tuyển một số chức danh lãnh đạo, quản lý của thành phố.

Đỗ Huấn

Hướng đến thí điểm thi tuyển một số chức danh lãnh đạo

Đổi mới tư duy về công tác cán bộ,từ nay đến năm 2020, Hội An sẽ thực hiện nghiêm việc bãi nhiệm, miễn nhiệm cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ; tiếp tục chuyển đổi cán bộ công tác trong các lĩnh vực tài chính, xây dựng, đất đai… nhằm chủ động phòng ngừa tiêu cực.

Đặc biệt, thành phố sẽ triển khai thí điểm việc thi tuyển một số chức danh lãnh đạo, quản lý. Đây là hoạt động chưa từng có trong tiền lệ đề bạt, bổ nhiệm chức danh lãnh đạo tại địa phương.

Cán bộ các phòng ban ngày càng trẻ hóa, có trình độ cao, thực hiện tốt nhiệm vụ

Cùng với nhóm giải pháp đột phá trên, thành phố cũng sẽ thường xuyên rà soát, điều chỉnh bổ sung quy hoạch cán bộ, theo hướng chú trọng cán bộ trẻ, cán bộ nữ, đồng thời sẽ có chính sách ưu đãi, thu hút nhân tài có trình độ cao, làm việc trong các lĩnh vực thế mạnh của thành phố.

5 năm trở lại đây, công tác cán bộ đã có sự chuyển biến tích cực, Nghị quyết chuyên đề về công tác cán bộ giai đoạn 2011-2015 và định hướng đến năm 2020 được triển khai hiệu quả. Công tác đào tạo cán bộ dự nguồn được đẩy mạnh; ngày càng nhiều cán bộ trẻ, cán bộ nữ đảm nhận các vị trí quan trọng trong các cơ quan của Đảng, chính quyền, đoàn thể và cơ sở… Chất lượng và hiệu quả công việc cũng được nâng lên. Được biết, đến nay, tại thành phố, cán bộ trưởng, phó phòng ban trở lên có trình độ đại học đạt khoảng 92%. Cán bộ xã, phường đạt ba chuẩn hiện cũng tăng lên trên 85%.

Lê Hiền

Đài Truyền thanh - Truyền hình TP Hội An

Giấy phép trang TTĐT: Số 09/GP-Sở TTTT do Sở Thông tin &Truyền thông tỉnh Quảng Nam cấp ngày 25/12/2014

Số 01 A Hoàng Diệu - TP Hội An - Quảng Nam

ĐT: 0235 3861213 - Email: daittthhoian@gmail.com

Bản quyền thuộc về Đài Truyền Thanh - Truyền Hình Thành phố Hội An. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Đài TT-TH Hội An (http://hoianrt.vn)

Thiết kế bởi: Đài TT - TH TP Hội An.