Tất cả các cơ sở Công đoàn tại Hội An đều nỗ lực xây dựng mô hình Văn phòng xanh.
Giảm thiểu phát thải
Đến bộ phận bảo tàng của Trung Tâm Quản lý bảo tồn di sản văn hóa Hội An, tại số 10B đường Trần Hưng Đạo, điều ấn tượng nhất là trong một gian phòng rộng lớn đầy ngập hồ sơ, sách vở, chỗ nào cũng thấy dây leo và cây xanh mát mắt. Từ nhiều năm qua, mỗi cán bộ ở đây đều tự trồng và chăm chút một chậu dây leo ngay bàn làm việc.
Mỗi nhân viên chăm bón một cây xanh tại nơi làm việc- Ảnh: Quốc Hải
“Chúng tôi khởi động ngày mới thông qua việc chăm sóc cây xanh cùng các hình thức tiết kiệm điện, văn phòng phẩm, hạn chế sử dụng máy lạnh, tận dụng ánh sáng tự nhiên, thực hiện phân loại rác tại nguồn, không sử dụng túi ni lông và xây dựng cơ quan không khói thuốc lá,…” – Chị Trần Thị Cẩm Giang, Phó Chủ tịch Công Đoàn Trung Tâm, cho biết.
Còn tại Ban quản lý Khu Bảo tồn biển Cù lao Chàm nằm trên đường Nguyễn Huệ, mỗi lần tổ chức hội thảo, họp hành, tất cả các chai nước bằng nhựa trước đây đều được thay thế bằng lọ thủy tinh để có thể tái sử dụng.
Chị Thảo Huyền, cán bộ Ban quản lý cho hay: “Đơn vị đã tổ chức phát động bà con và du khách khi đến tham quan đảo Cù lao Chàm “nói không với ống hút nhựa” và các sản phẩm làm bằng nhựa. Việc không sử dụng chai nước nhựa khi hội họp rất mừng là đã có rất nhiều cơ quan, đơn vị thực hiện”.
Tại Hội An, nhân viên của các cơ quan, ban ngành, đoàn thể và doanh nghiệp đang xây dựng văn phòng xanh tập trung vào việc thay đổi ý thức và hành vi cụ thể, từ đó giảm chi phí và tác động tới môi trường, mang lại lợi ích cho đơn vị và tạo môi trường làm việc lành mạnh, thân thiện. Những thay đổi này diễn ra trong mọi mặt hoạt động của như giảm tiêu thụ năng lượng điện, nước, giấy, tận dụng ánh sáng tự nhiên, đảm bảo lưu thông không khí; chọn mua các sản phẩm, thực phẩm thân thiện với môi trường tới việc xây dựng hệ thống tái chế và tái sử dụng; sử dụng các nguồn năng lượng xanh, xây dựng ý thức xanh cho toàn bộ nhân viên,…
Tất cả các cuộc họp tại Văn phòng UBND thanh phố đều dùng lọ thủy tinh đựng nước để tái sử dụng- Ảnh: Quốc Hải
Đánh giá thi đua
“Không có công thức chung về Văn phòng xanh cho tất cả các văn phòng mà tùy thuộc vào quy mô, điều kiện của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để xây dựng sao cho phù hợp và hiệu quả” – Ông Nguyễn Đình Hòa – Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố Hội An, cho biết.
Từ tháng 8 năm 2018, Ban Thường vụ Liên đoàn lao động Thành phố đã chính thức phát động trong toàn thể đoàn viên, CNVCLĐ thành phố cùng hưởng ứng và triển khai thực hiện mô hình “Văn phòng xanh”. Các cấp Công Đoàn tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức trong đoàn viên, CNVCLĐ về bảo vệ môi trường, phòng chống biến đổi khí hậu, trong đó tập trung tuyên truyền về ý nghĩa, lợi ích của việc xây dựng mô hình “Văn phòng xanh” thông qua việc thường xuyên tổ chức và tham gia đầy đủ, tích cực các hoạt động tuyên truyền, tập huấn và các hoạt động bảo vệ môi trường tại nơi làm việc, tại gia đình và khu dân cư. Mỗi đoàn viên, CNVCLĐ là một tuyên truyền viên tích cực, vận động bạn bè, gia đình, người thân và cộng đồng thực hiện tốt các quy định về bảo vệ môi trường.
Các cấp công đoàn triển khai và phát động sâu rộng trong đoàn viên, CNVCLĐ thực hiện xây dựng mô hình “Văn phòng xanh” bằng những quy định cụ thể và các hành động thiết thực, phù hợp với từng đơn vị; gắn việc thực hiện mô hình “Văn phòng xanh” vào việc đánh giá, bình xét các danh hiệu thi đua đối với cá nhân, tập thể trong hoạt động công đoàn hàng năm.
“Chúng tôi đặt mục tiêu đến cuối năm 2019, 100% CĐCS cơ quan, đơn vị, địa phương, trường học, doanh nghiệp thực hiện việc bố trí cây xanh trong phòng làm việc, phòng họp, hội trường và những không gian khác trong công sở, văn phòng; không sử dụng chai nhựa và ống hút trong hội họp, sinh hoạt, hội nghị Công đoàn”- Ông Nguyễn Đình Hòa, cho biết thêm.
Thực tế, việc hưởng ứng và triển khai thực hiện xây dựng mô hình “Văn phòng xanh” là một hoạt động thiết thực của lực lượng đoàn viên, CNVCLĐ thành phố, chung tay xây dựng Hội An – Thành phố sinh thái – văn hóa – du lịch, góp phần bảo vệ sức khỏe cho cá nhân mỗi người lao động và cho cả cộng đồng./.
“Văn phòng xanh là sáng kiến của Quỹ Bảo vệ thiên nhiên toàn cầu (WWF) tại Phần Lan bắt đầu từ năm 1997, tuy nhiên đến năm 2002, Chương trình này mới chính thức thực hiện. Văn phòng xanh là “hệ thống quản lý môi trường” giúp cho các văn phòng giảm phát thải khí nhà kính ngay tại nơi làm việc. Văn phòng xanh tập trung vào việc thay đổi ý thức và hành vi của người lao động hướng tới thực hiện hành vi tiêu dùng bền vững, nhằm giảm chi phí và tác động tới môi trường mang lại lợi ích cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tạo môi trường làm việc lành mạnh, thân thiện”.
Quốc Hải