Trong những năm qua, lãnh đạo các cấp Công đoàn ở Hội An đã không ngừng nỗ lực sáng tạo, đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, nghiệp vụ chuyên môn trong đội ngũ CNVCLĐ, xây dựng thành lực lượng đi đầu trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước và xây dựng Hội An – TP sinh thái, văn hóa, du lịch.
Đoàn viên Công đoàn thành phố ra quân trồng cây xanh tại Công viên Đài tưởng niệm Cẩm Thanh, chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập CĐ Việt Nam (28.9.1929 – 28.9.2019)- Ảnh: Đỗ Huấn
Cùng với việc vận động hàng chục ngàn lượt đoàn viên, CNVCLĐ tham gia học tập, quán triệt các Nghị quyết của Đảng, của Công đoàn từ Trung ương đến địa phương, trong những năm qua các cấp công đoàn cũng đã tích cực tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên về chủ quyền biển đảo trước những biến động phức tạp của tình hình Biển Đông; vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia tốt các cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND các cấp, thực hiện quyền lợi và nghĩa vụ tham gia xây dựng Nhà nước pháp quyền ngày càng vững mạnh.
Công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật trong CNLĐ cũng được triển khai sát với tình hình thực tiễn của cơ sở. Công đoàn đã chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức tuyên truyền cho hàng ngàn lượt đoàn viên, CNVCLĐ về Bộ Luật lao động (sửa đổi, bổ sung), Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, Luật bình đẳng giới, Luật phòng, chống bạo lực gia đình, Luật Giao thông đường bộ, Luật Hôn nhân và gia đình…; vận động đông đảo đoàn viên tham gia góp ý dự thảo sửa đổi và thi tìm hiểu về Hiến pháp nước CHXHCNVN… Đáng chú ý là các hoạt động tuyên truyền luôn được lồng ghép linh hoạt trong các đợt sinh hoạt chính trị của địa phương, đơn vị, đặc biệt là gắn với việc thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, biến thành nhiều việc làm thiết thực, cụ thể, tạo hiệu quả xã hội cao.“Hiện nay, các Công đoàn cơ sở khối xã phường đang triển khai sâu rộng mô hình “3 trong 1”, tức là trong việc cấp giấy khai sinh đồng thời làm hộ khẩu và cấp bảo hiểm y tế cho trẻ sơ sinh. Đây là mô hình rất hiệu quả, bên cạnh việc hạn chế thời gian đi lại cho bà con nhân dân thì cũng đã góp phần thực hiện việc cải cách hành chính rất là hiệu quả. Các cơ quan, đơn vị thuộc các phòng ban của thành phố hiện nay cũng đang tích cực áp dụng các tiêu chuẩn theo ISO trong quá trình hoạt động của các cơ quan, đơn vị”, bà Phạm Thị Kim Loan – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho biết.
Đoàn viên Công đoàn các cơ quan hành chính tham gia thực hiện cải cách thủ tục hành chính phục vụ nhân dân– Ảnh: Đỗ Huấn
Bên cạnh đó, nhân các ngày kỷ niệm lịch sử, truyền thống của dân tộc, Tháng Công nhân và dịp kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7), các cấp công đoàn còn chú trọng tổ chức sinh hoạt, tọa đàm nhằm ôn lại truyền thống, khơi dậy niềm tự hào về Đảng, về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn. Đồng thời, hằng năm LĐLĐ thành phố phối hợp với các ngành chức năng tổ chức sôi nổi các hoạt động VHVN, TDTT thông qua các hình thức hội diễn nghệ thuật quần chúng, thi đấu thể thao cấp thành phố và tham gia các hội thi cấp tỉnh, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, đáp ứng nhu cầu tinh thần cho CNVCLĐ. Cơ sở vật chất phục vụ nhu cầu sinh hoạt VHVN, TDTT của lực lượng được quan tâm đầu tư nâng cấp. Chất lượng các hoạt động thi đấu và phong trào VHVN, TDTT cũng ngày càng được nâng lên.
Cùng với việc chú trọng đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền, nâng cao nhận thức chính trị, các hoạt động đã góp phần nâng cao trình độ mọi mặt, nhất là trình độ nghiệp vụ chuyên môn. Các cấp công đoàn đã tích cực đề xuất, tham mưu cho cấp ủy đồng cấp, phối hợp với chính quyền sắp xếp công việc hợp lý và tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan HCSN, cán bộ, CNLĐ trong các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh được tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ về học vấn, chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ… Riêng ngành giáo dục đã có 100% cán bộ, giáo viên đạt chuẩn, trên 50% vượt chuẩn theo quy định của ngành. Công đoàn trong các đơn vị sản xuất, kinh doanh phối hợp với chủ doanh nghiệp tổ chức hội thi thợ giỏi, thi tay nghề nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho CNLĐ. Công đoàn khối hành chính, sự nghiệp phối hợp tạo điều kiện để đoàn viên, viên chức phát huy sáng kiến, cải tiến kinh nghiệm, trao đổi kiến thức, kỹ năng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đơn cử như ở Trung tâm QLBTDSVH Hội An, ông Võ Đăng Phong – Chủ tịch Công đoàn chia sẻ: “Chúng tôi tổ chức những lớp học ngoại khóa cho các anh em trẻ. Ví dụ chúng tôi tổ chức lớp học ngoại ngữ thông qua hình thức sinh hoạt chuyên đề, rồi các hoạt động về vi tính thông qua các buổi báo cáo cũng như trao đổi kinh nghiệm. Vừa rồi, vào các buổi sáng sớm thứ ba, thứ năm hàng tuần, chúng tôi có tổ chức lớp ngoại ngữ trên tầng tư sân thượng. Chúng tôi liên hệ với các anh chị giáo viên nước ngoài, có những buổi học thiết thực chuyên về giao tiếp hoặc về những chuyên môn trên lĩnh vực văn hóa bảo tồn”.
Từ thực tiễn, có thể khẳng định những đổi mới, sáng tạo của các cấp công đoàn ở Hội An trong công tác tuyên truyền đã từng bước nâng cao chất lượng lực lượng CNVCLĐ của thành phố, đáp ứng yêu cầu xây dựng Hội An thành TP sinh thái, văn hóa và du lịch. Qua đó, phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” trong nhiều năm qua luôn đạt hiệu quả. Thông qua việc điều chỉnh các tiêu chí công nhận theo hướng nâng dần chất lượng và gắn với các phong trào, các cuộc vận động do thành phố tổ chức, phát động như: “Giảm thiếu túi nilon”, “Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá”, “Một giờ vì Hội An sạch hơn”…, phong trào đã ngày càng đi vào chiều sâu. Tỷ lệ cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được công nhận đạt chuẩn văn hóa hàng năm đều đạt trên 94%.
Đỗ Huấn